- Поиск, подбор, оценка кандидатов;
- Работа совместно с внутренним заказчиком над профилем вакансии;
- Создание системы адаптации и обучения сотрудников;
- Разработка системы вознаграждения и мотивации сотрудников;
- Участие во внедрении системы 1С управление персоналом;
- Ведение КДП 60 человек.

💡 Требования:
- Подтвержденный опыт работы от трех лет;
- Опыт работы ERP, CRM, 1С;
- Знание ТК РФ и блоков HR ( подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие, КК);
- Знание методов адаптации и развития персонала;
- Иностранный язык уровня (В1) Intermediate или выше будет преимуществом: переписка, участие в совместных совещаниях, переговорах.

💡 Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- График работы 5/2 c 9:00-18:00 ( по согласованию гибкий график работы);
- ДМС после испытательного срока;
- Возможность роста по карьерной лестнице ( формируется отдел);
- Повышение квалификации и прохождение обучающих курсов.
- Офис располагается в Москва Сити.